{"id":266,"date":"2008-05-18T17:54:12","date_gmt":"2008-05-18T15:54:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/266\/eindruecke-vom-startupweekend-hamburg-2008\/"},"modified":"2020-07-31T10:11:36","modified_gmt":"2020-07-31T08:11:36","slug":"eindruecke-vom-startupweekend-hamburg-2008","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/events\/eindruecke-vom-startupweekend-hamburg-2008\/","title":{"rendered":"Eindr&#252;cke vom StartupWeekend Hamburg 2008"},"content":{"rendered":"<p><em>Dieser Blogbeitrag bezieht sich auf das StartupWeekend Hamburg, das am 17.05.2008 &amp; 18.05.2008 stattfand.<\/em><\/p>\n<p>Diese Ideen wurden von uns, (Moritz, Stefan und Alex) w&#228;hrend des <a href=\"http:\/\/startupweekend.wordpress.com\/\">StartupWekend Hamburg<\/a> zu unterschiedlichen Zeitpunkten beobachtet, von einzelnen Teilnehmern uns gegen&#252;ber ge&#228;u&#223;ert oder sonstwie aufgeschnappt und als Diskussionsgrundlage f&#252;r die Nachbereitung und zuk&#252;nftige Events ergebnisoffen als unsere pers&#246;nlichen Eindr&#252;cke auf der Meta-Ebene au&#223;erhalb der eigentlichen Arbeit in den Startups aufgeschrieben.<br \/>\nPrim&#228;r ist der Text daher auf diese konkrete Veranstaltung bezogen und teilweise auch nur in deren Kontext f&#252;r die Teilnehmer einzuordnen.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\">Executive Summary vorweg: <strong><br \/>\nLOSLASSEN LOHNT SICH<\/strong>!<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\">Ein gro&#223;artiges Wochenende! Wir hatten unseren Spa&#223; und lessons learned auf vielen Ebenen!<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\">=&gt; <a href=\"http:\/\/startupweekend.wordpress.com\/2008\/05\/19\/startupweekend-hamburg-2008-tag-2-finale\/\">Das offizielle Posting zum Finale<\/a><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\"><strong>Zielfragestellungen der Organisation:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Wie kann man mit wenig Aufwand auf der Organisationsseite optimale Rahmenbedingungen schaffen?<\/li>\n<li>Wie kann man ein System vom Spielregeln schaffen, die a) eindeutig, b) so wenig wie n&#246;tig und c) mit der geringsten m&#246;glichen Einschr&#228;nkung der Resultate die Teams bei Teambuilding, Kommunikation, Organisation und Realisierung der Startups unterst&#252;tzt?<\/li>\n<li>Die Stichworte \u201eOpen Space\u201c, \u201eBarcamps\u201c oder auch \u201eInfrastruktur\u201c statt inhaltlicher Struktur vorgeben?<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\"><strong>Teambuilding:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ausgangssituation: Heterogene Skills, Talente nicht gleich h&#228;ufig vertreten. Wie kann man dem begegnen? Es gibt vermutlich zu wenige Coder respektive direkte Web-\u201cArbeiter\u201c im Verh&#228;ltnis zu \u201eallgemeinen\u201c Skills<\/li>\n<li>Im Vorfeld sind die Skills der Teilnehmer nicht bekannt, sowohl &#252;berhaupt als auch den Teilnehmern untereinander<\/li>\n<li>L&#246;sungsvorschlag 1: 3 Skill-Tags f&#252;rs Profil im Mixxt-Netzwerk<\/li>\n<li>L&#246;sungsvorschlag 2: Kurze tag-basierte Vorstellungsrunde von Barcamps &#252;bernehmen, damit sich spontane Gruppen abseits vorgegebener Leitfragen bilden k&#246;nnen, bzw. bei Bedarf \u201eAnlaufgesichter\u201c bekannt sind. Ziel: F&#246;rderung der Selbstorganisation durch Abbau des Informationsdefizits<\/li>\n<li>Problem: Die Teilnehmer kennen sich aber auch abseits ihrer Skills nicht untereinander, dies hat Folgen f&#252;r die Atmosph&#228;re und f&#252;r das Socializing, die notwendige allgemeine Warmup-Phase behindert die Arbeit zu Anfang =&gt; L&#246;sungsvorschlag 1: Warmup und eigentliche Arbeit organisatorisch durch Freir&#228;ume zu Beginn (Brainstorming?) trennen<\/li>\n<li>L&#246;sungsvorschlag 2: Ein gemeinsames Fr&#252;hst&#252;ck wie bei vielen Barcamps, insbesondere in Verbindung mit dem \u201eWiedererkennungseffekt von der Warm-Up-Party\u201c<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\"><strong>Ideenpitching und Abstimmung &#252;ber die zu realisierenden Ideen:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Die Headlines der Pitch-Runde sollten stichwortartig von Organisatorenseite dokumentiert werden. Jede vorgetragene Idee sollte mit 1-2 Tags und Ideen dauerhaft projiziert werden, 19 Ideen kann sich leider niemand vollst&#228;ndig merken =&gt; z.B. Twitterwall oder zumindest Wiki-Projektion<\/li>\n<li>Eine Pause vor der Wahl der Finalisten zum Durchdenken der Kandidaten f&#252;r die engere Wahl ist sehr sinnvoll zum Verstehen der Potentiale der unterschiedlichen Ideen<\/li>\n<li>Wurde die Grundidee nicht zu fr&#252;h im Verh&#228;ltnis zur Gesamtplanung festgelegt? Bzw. allgemein: zu welchem Zeitpunkt sollte man sich endg&#252;ltig festlegen? Ist es eventuell sinnvoll den Vormittag des ersten Tages noch in losen (kleinen) Diskussionsrunden begleitend zur interaktiven Eingrenzung der unterschiedlichen Pitch-Ideen gestalten, um die \u201eeigentliche\u201c Gr&#252;ndungsphase bereits mit aufgebauter Gruppenidentit&#228;t und st&#228;rkerem Konsens beginnen zu lassen =&gt; Trennung von Teambuilding und praktischer Arbeit<\/li>\n<li>Die Leitfragen der Teilnehmer in der gro&#223;en Denkrunde zu Anfang sollten dokumentiert werden =&gt; Wiki oder Docs, damit alle Teilnehmer parallel die Fragen erg&#228;nzen k&#246;nnen<\/li>\n<li>Vorschlag zum Pitch: Ideen k&#246;nnten anonym als Tags oder 1-Satz-Slogans eingereicht werden, zu den Tags treffen sich erstmal spontan Projektgruppen f&#252;r 30 min., brainstormen, formulieren Slogans und dann wird gepitcht =&gt; Ziel: Erh&#246;hung der \u201esubstantiellen Ideen\u201c und Nutzung des vorhanden Talents der Teilnehmer bereits der Ideenfindungsphase, somit nicht \u201enur\u201c Ideen Einzelner. Alternativ k&#246;nnen sich Ideen auch bereits in der Pitch-Phase aus sich heraus pr&#228;zisieren<\/li>\n<li>Frage: Wie kann man die Chancengleichheit beim Ideenpitch verbessern? Vielleicht reichen zwei Minuten f&#252;r den ersten Pitch aus, um die Gefahr zu reduzieren, sich in Details zu verlieren? Bei k&#252;rzerem Pitch k&#246;nnte die Tatsache, da&#223; sich jeder Teilnehmer spontan eigene Gedanken zur Idee macht, bewu&#223;t eingeplant werden. Alternativ k&#246;nnte man den Pitch evtl. durch einen Moderator mit Fragen erg&#228;nzen, um den Ideen Raum zur Entfaltung zu geben und Offenheit f&#252;r Diskussionen gegen&#252;ber den Teilnehmern zu signalisieren<\/li>\n<li>Meinung: Die Einleitungs-Session bei diesem StartupWeekend war leider noch keine Mass-Collaboration sondern eine klassische Monolog-Pr&#228;sentation mit anschlie&#223;ender Abstimmung \u201eins Blaue hinein\u201c =&gt; Schade um das Potential der bisher noch passiven Teilnehmer. Gute nicht ausgesprochene Ideen k&#246;nnten auch aktiv gef&#246;rdert werden. Vorgetragene Ideen k&#246;nnten sich ver&#228;ndern =&gt; L&#246;sungsvorschlag: Open Space-Elemente bereits in der Einleitungs-Session.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\"><strong>Beginn der Arbeit in den Startups:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Gleich zu Beginn sollte jedes Startup eine \u201eFirmenzentrale\u201c, d.h. einen Raum erhalten, damit zu allen Zeiten ein Informationshub bereitsteht und Kommunikationsschwierigkeiten in der Findungsphase erst gar nicht entstehen.<\/li>\n<li>Eine allgemeine Gesamtbesprechung pro Startup zu Beginn f&#252;hrt evtl. zu schnellerer Gruppenidentit&#228;t.<\/li>\n<li>M&#246;glichst bald danach einzelne Gruppen bilden, z.B. kleine Teams parallel die zun&#228;chst gleiche Fragestellung bearbeiten zu lassen (\u201eWas wollen wir &#252;berhaupt?\u201c) und dann im Plenum innerhalb des Startups zu vergleichen, so da&#223; die Konsensfindung (bei einem der Startups bis zuletzt problematisch) beschleunigt werden kann.<\/li>\n<li>Organisation: Vorab ausgedruckte Moderationsmaterialien mit den Leitfragen w&#228;ren evtl. hilfreich (Fragezettel, Gruppennummerierung, Schilder)<\/li>\n<li>Gruppenkoordination durch Messenger schien zu stocken, bzw. Sprecher und Gruppeninhalt stimmten nicht immer &#252;berein. Vorschlag: Evtl. st&#228;rkeren Wiki\/Google Docs-Einsatz forcieren, d.h. den Arbeitsprozess allzeit &#246;ffentlich f&#252;r die jeweils anderen Gruppen einsehbar gestalten =&gt; Feedbackloop auch zwischen den Gruppen.<\/li>\n<li>Projektmanagement rein per Open Space h&#228;ngt stark vom jeweiligen Heterogenit&#228;tsgrad und der Open Space-Erfahrung der Einzelgruppe ab, evtl. kann man dies durch Leitideen zur Organisationform &amp; Rollen seitens der Veranstalter kanalisieren \u2013 die Gruppe sollte aber nach wie vor selbst entscheiden k&#246;nnen =&gt; nicht von au&#223;en durch Vorgaben einengen<\/li>\n<li>Evtl. sollte man eine Twitterwall pro Startup von Veranstalterseite zur Verf&#252;gung stellen?<\/li>\n<li>Viele Entscheidungsprozesse wurden trotz Einzelgruppen wohl im Plenum getroffen =&gt; mit entsprechend langwieriger Entscheidungsfindung<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\"><strong>Beobachtete Unterschiede zwischen den beiden Startups:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Die Diskussionskultur in beiden Startups war &#252;ber lange Zeitr&#228;ume hinweg sehr unterschiedlich. Was waren hier die Einflu&#223;faktoren? Beide Startups waren zumindest unterschiedlich gro&#223;, hatten evtl. auch unterschiedlich technik-affine Mitglieder (vgl. unterschiedliche Google Docs-Nutzung)<\/li>\n<li>In einer Gruppe wurde aktiver motiviert: Es gab von Anfang an Beifall f&#252;r erbrachte Leistungen f&#252;r das Team.<\/li>\n<li>Die Rolle der Gr&#252;nder bzw. Ideengeber war unterschiedlich ausgepr&#228;gt, plakativ: bottom-up-Entscheidungsfindung bzw. top-down-Entscheidungsfindung, bottom-up schien sich von au&#223;en betrachtet als &#252;berlegen zu erweisen, Achtung: plakative Vereinfachung!<\/li>\n<li>Eine Gruppe hat gleich zu Beginn eine Art Gruppenidentit&#228;t geschaffen, die das Entwicklungstempo deutlich gr&#246;&#223;er werden lie&#223;<\/li>\n<li>Die Startup-Ideen waren zu Beginn als Arbeitsvorgabe unterschiedlich eng umgrenzt: allgemeine Idee vs. Abstrakte, aber simple Probleml&#246;sungsplattform, evtl. sind zun&#228;chst im Plenum zu l&#246;sende Grundlagenfragen ein \u201eEffizienzkiller\u201c. Man k&#246;nnte versuchen, die Idee zun&#228;chst organisatorisch durch die Teilnehmer auf ihren Kern reduzieren zu lassen, da Ideen sich im weiteren Verlauf sowieso von selbst wieder erweitern.<\/li>\n<li>Ein Plenum als Koordinationsgremium funktioniert wohl erst zu einem sp&#228;teren Zeitpunkt in der Gr&#252;ndungsphase, wenn sich schon Konsens bottom-up eingestellt hat und keine Grundlagen mehr diskutiert werden m&#252;ssen.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\"><strong>Anforderungen an die Location:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>stabiles WLAN (bei &gt;100 Teilnehmern immer kritisch)<\/li>\n<li>f&#252;r das Development ist kabelgebundenes Internet essentiell, wg. Latenzen, Stabilit&#228;t und h&#246;herer Bandbreite<\/li>\n<li>ein Plenum-Saal<\/li>\n<li>pro Startup 2 Breakoutr&#228;ume f&#252;r Arbeitsgruppen und zentrale Anlaufstelle<\/li>\n<li>Wasser &amp; Kaffee zu jeder Zeit verf&#252;gbar<\/li>\n<li>Catering in ausreichender Menge verf&#252;gbar, damit nicht f&#252;r die Nahrungsbeschaffung die konkrete Arbeit aufgel&#246;st wird<\/li>\n<li>zentrale konferenzartige Bestuhlung kann evtl. hinderlich sein<\/li>\n<li>Flipcharts sind bei der angetroffenen Gruppengr&#246;&#223;e im Plenum einfach nicht zu lesen, Beamer und leeres Google Docs\/Wiki etc. von Organisatorenseite evtl. schon direkt zu Beginn vorgeben, damit Inhalte ohne St&#246;rung des Arbeitsflusses eingestellt werden k&#246;nnen, wenn dies von den Teilnehmern gew&#252;nscht ist<\/li>\n<li>Basic Moderationsmaterial (Papier, Eddings, Metaplan-K&#228;rtchen, Pinw&#228;nde, etc.) ist hilfreich<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\"><strong>Sonstiges:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Grundsatzfrage: Wollen wir ein Webprojekt-Wochenende (altruistisch) oder Business-Startup =&gt; beides ist legitim, klare Ansage w&#228;re aber evtl. hilfreich, damit die Teilnehmer sich darauf einstellen k&#246;nnen.<\/li>\n<li>Frage: W&#228;re es hinderlich, wenn sich 10 Leute zu einem Mini-Startup f&#252;r eine der 3 nicht in die engere Auswahl gekommenen Treffen? Vgl. Bootstrap-Gedanke f&#252;r m&#246;glichst viele<\/li>\n<li>Kleiner Randkritikpunkt: Gleich am Einla&#223; die AGB abzeichnen ist psychologisch evtl. etwas ung&#252;nstig als Start in das Wochenende<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\"><strong>Fazit:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Uns hat das StartupWeekend sehr gut gefallen, wir haben auf vielen Ebenen gelernt. Wir w&#228;ren bei einer Neuauflage wieder dabei. Vielen Dank hierf&#252;r an die Initiatoren Cem und Jason und hey, selbstverst&#228;ndlich an alle Teilnehmer!<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\">Autoren: Moritz Avenarius, Stefan Peter Roos und Alexander Talmon<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\">Input von: vielen StartupWeekend-Teilnehmern und nat&#252;rlich Jason und Cem<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Teambuilding:<\/p>\n<p>Ausgangssituation: Heterogene Skills, Talente nicht gleich h&#228;ufig vertreten. Wie kann man dem begegnen? Es gibt vermutlich zu wenige Coder respektive direkte Web-\u201cArbeiter\u201c im Verh&#228;ltnis zu \u201eallgemeinen\u201c Skills<br \/>\nIm Vorfeld sind die Skills der Teilnehmer nicht bekannt, sowohl &#252;berhaupt als auch den Teilnehmern untereinander<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[207,572,553,576,575,566,570,573,571,555,568,565,554,559,550,564,574,556,563,577,552,562,548,547,551,544,545,206,546,558,557,549,567,560,561,569],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Eindr\u00fccke vom StartupWeekend Hamburg 2008 &#187; Gemafreie Musik Blog von Proud Music<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"LOSLASSEN LOHNT SICH!Ein gro\u00dfartiges Wochenende! Wir hatten unseren Spa\u00df und lessons learned auf vielen Ebenen!=&gt; Das offizielle Posting zum FinaleZielfragestellungen der Organisation:Wie kann man mit wenig Aufwand auf der Organisationsseite optimale Rahmenbedingungen schaffen?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/events\/eindruecke-vom-startupweekend-hamburg-2008\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Eindr\u00fccke vom StartupWeekend Hamburg 2008 &#187; Gemafreie Musik Blog von Proud Music\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"LOSLASSEN LOHNT SICH!Ein gro\u00dfartiges Wochenende! Wir hatten unseren Spa\u00df und lessons learned auf vielen Ebenen!=&gt; Das offizielle Posting zum FinaleZielfragestellungen der Organisation:Wie kann man mit wenig Aufwand auf der Organisationsseite optimale Rahmenbedingungen schaffen?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/events\/eindruecke-vom-startupweekend-hamburg-2008\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gemafreie Musik Blog von Proud Music\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2008-05-18T15:54:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-07-31T08:11:36+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Proud Music Team\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Proud Music Team\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 Minuten\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Eindr\u00fccke vom StartupWeekend Hamburg 2008 &#187; Gemafreie Musik Blog von Proud Music","description":"LOSLASSEN LOHNT SICH!Ein gro\u00dfartiges Wochenende! Wir hatten unseren Spa\u00df und lessons learned auf vielen Ebenen!=> Das offizielle Posting zum FinaleZielfragestellungen der Organisation:Wie kann man mit wenig Aufwand auf der Organisationsseite optimale Rahmenbedingungen schaffen?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/events\/eindruecke-vom-startupweekend-hamburg-2008\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Eindr\u00fccke vom StartupWeekend Hamburg 2008 &#187; Gemafreie Musik Blog von Proud Music","og_description":"LOSLASSEN LOHNT SICH!Ein gro\u00dfartiges Wochenende! Wir hatten unseren Spa\u00df und lessons learned auf vielen Ebenen!=> Das offizielle Posting zum FinaleZielfragestellungen der Organisation:Wie kann man mit wenig Aufwand auf der Organisationsseite optimale Rahmenbedingungen schaffen?","og_url":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/events\/eindruecke-vom-startupweekend-hamburg-2008\/","og_site_name":"Gemafreie Musik Blog von Proud Music","article_published_time":"2008-05-18T15:54:12+00:00","article_modified_time":"2020-07-31T08:11:36+00:00","author":"Proud Music Team","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Proud Music Team","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"7 Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/events\/eindruecke-vom-startupweekend-hamburg-2008\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/events\/eindruecke-vom-startupweekend-hamburg-2008\/"},"author":{"name":"Proud Music Team","@id":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/#\/schema\/person\/5b4c5b9040a3d86c2de8854b7bd93c9e"},"headline":"Eindr&#252;cke vom StartupWeekend Hamburg 2008","datePublished":"2008-05-18T15:54:12+00:00","dateModified":"2020-07-31T08:11:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/events\/eindruecke-vom-startupweekend-hamburg-2008\/"},"wordCount":1425,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/#organization"},"keywords":["Alexander Talmon","altruistisch","Barcamp","Bootstrap","Bootstrap-Gedanke","bottom-up","Breakoutr\u00e4ume","Business-Startup","Catering","Coder","Effizienzkiller","Feedbackloop","Heterogene Skills","Ideenpitching","Kommunikation","Mass-Collaboration","Mini-Startup","Mixxt-Netzwerk","Moderator","Moritz Avenarius","Open Space","Pitch-Phase","Regelsystem","Spielregelsystem","Startup","StartupWeekend","StartupWeekend Hamburg 2008","Stefan Peter Roos","System vom Spielregeln","tag-basiert","tag-basierte Vorstellungsrunde","Teambuilding","top-down","Twitterwall","Wiki-Projektion","WLAN"],"articleSection":["Events"],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/events\/eindruecke-vom-startupweekend-hamburg-2008\/","url":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/events\/eindruecke-vom-startupweekend-hamburg-2008\/","name":"Eindr\u00fccke vom StartupWeekend Hamburg 2008 &#187; Gemafreie Musik Blog von Proud Music","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/#website"},"datePublished":"2008-05-18T15:54:12+00:00","dateModified":"2020-07-31T08:11:36+00:00","description":"LOSLASSEN LOHNT SICH!Ein gro\u00dfartiges Wochenende! Wir hatten unseren Spa\u00df und lessons learned auf vielen Ebenen!=> Das offizielle Posting zum FinaleZielfragestellungen der Organisation:Wie kann man mit wenig Aufwand auf der Organisationsseite optimale Rahmenbedingungen schaffen?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/events\/eindruecke-vom-startupweekend-hamburg-2008\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/events\/eindruecke-vom-startupweekend-hamburg-2008\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/events\/eindruecke-vom-startupweekend-hamburg-2008\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Eindr&#252;cke vom StartupWeekend Hamburg 2008"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/","name":"Gemafreie Musik Blog von Proud Music","description":"...music to be proud of :-)","publisher":{"@id":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/#organization","name":"Proud Music Library","url":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/mypm_logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/mypm_logo.jpg","width":200,"height":189,"caption":"Proud Music Library"},"image":{"@id":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/#\/schema\/person\/5b4c5b9040a3d86c2de8854b7bd93c9e","name":"Proud Music Team","sameAs":["http:\/\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/266"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=266"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/266\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5416,"href":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/266\/revisions\/5416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=266"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=266"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proudmusiclibrary.com\/de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=266"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}